Actualitzat el 11 d'abril de 2024

Decret aprovació protocol d'actuació enfront la Covid

Protocol d'actuació enfront la Covid-19 per a la celebració de processos selectius de l'Ajuntament d'Alella  

• Bases de la convocatòria 
• Convocatòria DOGC
• Termini presentació sol·licituds: 14/12/2022 al 02/01/2023
• Llista provisional de persones admeses i excloses
• Llista definitiva de persones admeses i excloses
• Llista definitiva de persones admeses i excloses rectificada
• Resultats de la primera prova, coneixements generals, realitzada el dia 03/04/2024 i acords del Tribunal.
• Resultats de la segona prova, desenvolupament d'un o més casos pràctics, realitzada el dia 10/04/2024 i acords del Tribunal.
  
  

Els restants i successius anuncis d'aquesta convocatòria es faran públics únicament en el Tauler d'edictes electrònic de l'Ajuntament.

La instància ha d'anar acompanyada únicament de la següent documentació que s'haurà d'adjuntar en arxius separats, es recomana en format pdf i la Relació de documents acreditatius de mèrits al·legats en format excel:

• Sol·licitud de participació en processos de selecció de personal (en model normalitzat (document 1).
• Excel Relació de documents acreditatius dels mèrits al·legats (en model normalitzat (document 2).
  La documentació acreditativa dels mèrits no ha de ser presentada en el moment de presentar la sol·licitud de participació a la convocatòria, s'haurà de presentar de forma telemàtica quan ho sol·liciti l'òrgan de selecció. 
• Currículum vitae.
• Títol acadèmic requerit a la convocatòria. 
• Certificat nivell de català exigit a les bases de la convocatòria, emès per la Direcció General de Política Lingüística de la Generalitat de Catalunya, o altre equivalent o superior. 
• Permís de conduir en cas que el procés de selecció ho requereixi. 
• Per acreditar l'exempció del pagament dels drets d'examen s'hauran d'adjuntar els certificats emesos per l'Institut Nacional d'Ocupació i/o Servei Català d'Ocupació següents:
  
  • Certificat de la situació de desocupació.
  • Certificat de no percepcions de prestacions contributives. 
• Certificat de discapacitat igual o superior al 33% emès per la institució competent que ho acrediti, en el seu cas. 

No seran acceptades les instàncies que no compleixin i/o no presentin el model normalitzat específic de Sol·licitud de participació en processos de selecció de personal (document 1) ni l'excel Relació de documents acreditatius dels mèrits al·legats (document 2).