L'Ajuntament d'Alella va aprovar el 27 de desembre de 2021, mitjançant decret d'alcaldia, la creació de la Comissió de Transparència formada pels següents membres:
- Alcalde de l'Ajuntament.
- Regidor de l’Àrea de Serveis Interns.
- Secretari general de l'Ajuntament.
- Interventor de l'Ajuntament.
- Gerent de l'Ajuntament.
- Tècnica de Comunicació de l'Ajuntament.
- Tècnica de Participació i Transparència d'Estudi 6 Gestió Socioeducativa, SL.
- Administrativa de Secretaria.
- Cap de l'Oficina d'Atenció a la Ciutadania.
En el mateix decret, s'estableix un grup motor encarregat de realitzar plans operatius i portar a terme les actuacions necessàries per acomplir el les línies estratègiques establertes integrat pel Gerent, la Tècnica de Comunicació, la Tècnica de Participació i Transparència, la Administrativa de Secretària i la Cap de l'Oficina d'Atenció a la Ciutadania.
La Comissió de Transparència d'Alella es reunirà com a mínim tres cops l'any.
Juntament amb la creació de la comissió i el grup motor s'acorden els següents objectius estratègics per al període 2022 – 2023:
- Compliment de la normativa de transparència garantint disposar de tots els indicadors que estableix la Llei i respectant la temporalitat d'actualització dels mateixos.
- Disposar del segell Infoparticipa amb un percentatge d'acompliment del 100%.
- Disposar d'informació de qualitat, amb accés fàcil, dades complertes, actualitzades, informació correcte i veraç, organitzada i classificada, de forma reutilitzable, comprensible per a la ciutadania, amb una comunicació clara.
- Disposar d'una cultura organitzativa basada en la transparència i els seus principis.
- La reducció de càrregues administratives mitjançant la sistematització de les dades a publicar.
I el pla d'accions per al període 2022 – 2023 que es detalla a continuació:
- Potenciar la càrrega de dades i informació de forma automatitzada.
- Establir un calendari d'actualització de les dades que requereixen una càrrega manual i el seu responsable.
- Avaluar la qualitat de la informació publicada i establir mesures correctores potenciant l’ús d'infografies i llenguatge visual i entenedor.
- Formar el personal de l'organització en transparència i participació ciutadana.
- Realitzar una guia de treball intern (per al personal de l'organització i per a noves incorporacions).
- Establir el procediment intern per a la tramitació de les sol·licituds d'accés a la informació pública.
- Establir un procediment intern per a la tramitació de les queixes ciutadanes.
- Fomentar el treball transversal a tota l'organització, d'acord amb l'establert al Pla director de participació.
- Potenciar la publicació de dades obertes sempre que sigui possible.
- Facultar a la Comissió de Transparència com a òrgan responsable del seguiment i avaluació del pla.
Documents d'interès:
- Decret de creació de la Comissió de Transparència i els objectius estratègics i pla d'accions per al període 2022-2023 (27 de desembre de 2021)
- Ordenança de Transparència i Administració Electrònica de l'Ajuntament d'Alella (aprovada definitivament pel Ple municipal en sessió del 28 de maig de 2020)
- LLEI 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
- DECRET 8/2021, de 9 de febrer, sobre la transparència i el dret d'accés a la informació pública.
- Segell Infoparticipa de transparència del web municipal.
- Reconeixement índex de maduresa digital.